Le programme « Syucai Science »

Le programme « Syucai Science

Le programme Syucai Science évolue pour se concentrer davantage sur l’intersection entre la science et les affaires. Il est structuré en trois modules principaux, chacun conçu pour doter les participants des compétences et des connaissances essentielles à l’intégration de la recherche scientifique dans les stratégies commerciales.

Module 1 : Orientation professionnelle

Le premier module du programme est axé sur la compréhension des compétences non techniques, essentielles à la réussite personnelle et professionnelle. Il présente le concept des 9 types de personnalité, aidant les individus à identifier et à comprendre leurs traits de caractère, leurs forces et leurs faiblesses. Le module explore l’« institution » et la « faculté » d’une personne, des concepts qui reflètent ses capacités et ses inclinations naturelles. En comprenant ces aspects, les participants acquièrent une meilleure compréhension de la manière dont leur personnalité influence leurs choix de carrière et leur développement.

Dans ce module, les apprenants travaillent à l’amélioration de compétences clés telles que la communication, l’empathie, le travail d’équipe et l’intelligence émotionnelle. Ces compétences sont essentielles pour établir de solides relations interpersonnelles et réussir dans des environnements professionnels dynamiques. Grâce à l’autoréflexion et à des exercices pratiques, les participants amélioreront leurs capacités relationnelles et deviendront plus efficaces dans des contextes personnels et professionnels.

Module 2 : Expert

Le deuxième module est axé sur le développement des compétences techniques. Les participants apprennent à cultiver leur esprit d’analyse et leur esprit critique, qui sont essentiels pour résoudre des problèmes complexes et prendre des décisions fondées sur des données. Ce module met l’accent sur l’acquisition de compétences pratiques directement applicables au développement professionnel et personnel.

Les participants acquièrent les connaissances et les outils nécessaires pour fournir des services de conseil, notamment dans des domaines tels que la stratégie d’entreprise et le développement personnel. Ils approfondissent également leur compréhension de domaines techniques spécifiques, apprenant à devenir des experts dans les domaines qu’ils ont choisis. En développant ces compétences techniques, les participants seront mieux équipés pour relever les défis de leur carrière et offrir des conseils précieux aux autres.

Module 3 : Coaching

Le dernier module présente le coaching professionnel, en se concentrant sur l’application de 9 compétences clés à travers trois réalités majeures : l’objectif, le subjectif et le superobjectif. Dans ce module, les participants apprennent à appliquer ces compétences dans des situations réelles, en guidant les individus à travers les défis liés à la fois à leur croissance personnelle et professionnelle.

De plus, le module intègre les compétences générales, les compétences techniques et les esprits globaux, permettant aux participants de développer une approche équilibrée du coaching.

En résumé, à la fin du programme, les participants disposeront des outils nécessaires pour exceller dans le développement personnel et le conseil aux entreprises.