{"id":1481,"date":"2024-07-07T00:09:42","date_gmt":"2024-07-06T22:09:42","guid":{"rendered":"http:\/\/scientifiquesfrancais.fr\/?p=1481"},"modified":"2024-07-07T00:30:05","modified_gmt":"2024-07-06T22:30:05","slug":"choisir-une-profession-en-fonction-des-qualites-de-sa-personnalite","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/scientifiquesfrancais.fr\/?p=1481","title":{"rendered":"Choisir une profession en fonction des qualit\u00e9s de sa personnalit\u00e9."},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Prof. Kuzmenko Olga Petrovna –<\/b>Docteur en m\u00e9decine et psychophysiologie IUFS, auteur de System OK.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Prof. Noviya Anna Aleksandrovna – docteur en m\u00e9decine et en psychophysiologie de l’IUFS, professeur principal du Syst\u00e8me OK.<\/p>\n

\"\"
\nProf. Grigorenko Sergey Mikhailovich – professeur principal du syst\u00e8me OK.<\/p>\n

Annotation.<\/i><\/b> Pour une vie heureuse et fructueuse, il est tr\u00e8s important de choisir la bonne profession.<\/i> Dans cet article, les auteurs proposent de choisir une profession dans laquelle une personne peut r\u00e9aliser le plus pleinement et le plus efficacement possible ses talents, ses aptitudes, ses capacit\u00e9s, ses inclinations et ses besoins personnels.<\/i> En utilisant le syst\u00e8me OK, il est possible de d\u00e9terminer les qualit\u00e9s caract\u00e9ristiques d’une personne particuli\u00e8re pour l’ex\u00e9cution d’une t\u00e2che donn\u00e9e.<\/i><\/p>\n

Mots cl\u00e9s<\/strong> : module ; Syst\u00e8me OK ; \u00ab\u00a0Diagnostic m\u00e9dico-socio-psychologique modulaire\u00a0\u00bb d’Olga Kuzmenko ; test ; examen ; carte de diagnostic ; portrait psychologique ; interrelations ; r\u00e9gularit\u00e9s ; r\u00e9flexoth\u00e9rapie ; profession ; talent ; aptitudes ; capacit\u00e9s ; besoins personnels.<\/i><\/p>\n

Dans notre monde, les gens font partie de la soci\u00e9t\u00e9. Nous y passons la majeure partie de notre vie. La plupart des gens n’ont jamais \u00e9t\u00e9 en mesure de r\u00e9aliser leurs aptitudes naturelles, leurs capacit\u00e9s et leurs besoins. Le choix d’une profession est d’une importance capitale pour le bien-\u00eatre d’une personne, son importance, le niveau qu’elle occupe dans la soci\u00e9t\u00e9, sa prosp\u00e9rit\u00e9 mat\u00e9rielle, le bien-\u00eatre de sa famille. En outre, la profession d’une personne d\u00e9termine le d\u00e9veloppement ult\u00e9rieur de sa personnalit\u00e9.<\/p>\n

La plupart des gens sont pr\u00e9occup\u00e9s par le choix de leur profession. Fondamentalement, ils placent au premier rang : l’importance des salaires, le prestige de la profession, les possibilit\u00e9s d’\u00e9volution de carri\u00e8re, l’importance sociale et la demande. Et aussi – l’\u00e9loignement du domicile, l’ambiance au sein de l’\u00e9quipe, etc. Si les gens s’engageaient dans ce qui fait leur \u00e2me, il leur serait plus facile de voir l’harmonie dans le monde qui les entoure et, par cons\u00e9quent, d’apporter cette harmonie dans le monde des relations publiques et sociales. Pour une vie heureuse et fructueuse, il est tr\u00e8s important de choisir la bonne profession.<\/p>\n

Dans son activit\u00e9, une personne doit cr\u00e9er, c’est-\u00e0-dire cr\u00e9er avec amour, et elle sera alors heureuse, car elle mettra son \u00e2me dans son travail.
\nNous sugg\u00e9rons qu’une personne choisisse la profession dans laquelle elle r\u00e9v\u00e9lera le plus pleinement ses talents, ses capacit\u00e9s, ses possibilit\u00e9s, ses inclinations et ses besoins, et sera en mesure de r\u00e9aliser son destin. Lorsque les besoins de l’\u00e2me sont plac\u00e9s au premier plan, une personne peut atteindre un haut niveau de professionnalisme dans son activit\u00e9 et y prendre plaisir. Elle sera demand\u00e9e, aura du prestige, de l’importance sociale et, par cons\u00e9quent, une bonne \u00e9valuation de son travail.<\/p>\n

En appliquant le syst\u00e8me OK, nous d\u00e9terminons les qualit\u00e9s propres \u00e0 une personnalit\u00e9 particuli\u00e8re pour la r\u00e9alisation d’une t\u00e2che donn\u00e9e.
\nLe syst\u00e8me du Dr Olga Kuzmenko (syst\u00e8me OK ou syst\u00e8me DOC) est une d\u00e9finition des \u00e9tats physiologiques, m\u00e9dicaux, socio-psychologiques et spirituels d’une personne. Le syst\u00e8me OK comprend : le diagnostic, la r\u00e9gulation de la sant\u00e9, l’objectivation, la recherche scientifique, la cosm\u00e9tologie de l’auteur et la formation.
\nIl s’agit d’un syst\u00e8me de connaissances gr\u00e2ce auquel il est possible de
\n– lire directement sur la feuille les \u00e9tats physiologiques, sociaux, psychologiques et spirituels du patient au moment de l’examen.<\/p>\n

– de d\u00e9terminer : ses capacit\u00e9s, ses possibilit\u00e9s, y compris mat\u00e9rielles, ses besoins, les faiblesses et les forces de sa personnalit\u00e9.<\/p>\n

– Identifier, y compris \u00e0 un stade pr\u00e9coce, les tendances criminelles.<\/p>\n

– aider \u00e0 surmonter les faiblesses, \u00e0 renforcer les qualit\u00e9s nobles.<\/p>\n

– apporter une aide urgente en cas d’\u00e9tat pathologique du corps, de l’\u00e2me et de l’esprit.<\/p>\n

En quelques minutes, il est possible de d\u00e9terminer la compatibilit\u00e9 sociale et psychologique des partenaires dans les affaires, l’amiti\u00e9, l’amour, le sexe, etc. ; d’identifier les domaines professionnels les plus appropri\u00e9s, o\u00f9 la personne recherch\u00e9e peut r\u00e9aliser son potentiel – capacit\u00e9s, inclinations, opportunit\u00e9s, besoins, etc. de la mani\u00e8re la plus compl\u00e8te et la plus qualitative.<\/p>\n

Un \u00ab\u00a0passeport de sant\u00e9\u00a0\u00bb a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour compl\u00e9ter les donn\u00e9es du patient lors du diagnostic de sa sant\u00e9 physique, psychologique et spirituelle et pour enregistrer les recommandations. Cela a permis d’acc\u00e9l\u00e9rer et de standardiser les tests de l’individu. Le passeport de sant\u00e9 se compose de 8 pages sur lesquelles l’\u00e9tat de sant\u00e9 physiologique, socio-psychologique et spirituel d’une personne est consign\u00e9.
\nLa cinqui\u00e8me page du passeport de sant\u00e9 est destin\u00e9e \u00e0 remplir des donn\u00e9es sur les qualit\u00e9s et les aptitudes professionnelles d’une personne :
\n– penchant pour des sciences sp\u00e9cifiques (humanitaires, techniques, naturelles) ;
\n– orientation sociale (chef, subordonn\u00e9, etc.) ;
\n– qualit\u00e9 du travail effectu\u00e9 (en termes de vitesse de r\u00e9action du corps, des membres, etc \ud83d\ude09
\n– la pr\u00e9diction des actions futures de la personnalit\u00e9 ;
\n– par la chance ;
\n– par la capacit\u00e9 \u00e0 investir l’\u00e2me, \u00e0 comprendre les autres et \u00e0 mettre en \u0153uvre dans la vie ce qui a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u ;
\n– sur la qualit\u00e9 du caract\u00e8re et l’attitude \u00e0 l’\u00e9gard des valeurs mat\u00e9rielles.<\/p>\n

Sur la base des donn\u00e9es obtenues, des recommandations sont donn\u00e9es : dans quelle profession la personne pourra-t-elle utiliser ses capacit\u00e9s, son talent et ses opportunit\u00e9s de la mani\u00e8re la plus compl\u00e8te et la plus qualitative, par exemple :<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Les qualit\u00e9s et les comp\u00e9tences professionnelles de cette personne :<\/p>\n

– il est enclin \u00e0 l’\u00e9tude des sciences humaines ;<\/p>\n

– son orientation sociale est un observateur, capable d’une activit\u00e9 de recherche ;<\/p>\n

– innovateur, capable de concr\u00e9tiser ses id\u00e9es ;<\/p>\n

– impatient, aime tout ce qui ne demande pas beaucoup de temps et d’\u00e9nergie ;<\/p>\n

– a des aptitudes pour le droit ;<\/p>\n

– par ins\u00e9curit\u00e9, il manque des occasions de mettre en \u0153uvre ce qu’il a en t\u00eate ;<\/p>\n

– incapable de travailler sur lui-m\u00eame ;<\/p>\n

– a des talents d’orateur ;<\/p>\n

– \u00e9gocentrique, pr\u00e9f\u00e8re travailler dans un environnement o\u00f9 il sera demand\u00e9 et important ;<\/p>\n

– de caract\u00e8re pacifique, pr\u00e9f\u00e8re travailler pour aider les autres – en tant que m\u00e9decin, gu\u00e9risseur, eccl\u00e9siastique ;<\/p>\n

– frugal, \u00e9conome, l’argent et les valeurs mat\u00e9rielles ont beaucoup d’importance pour lui.<\/p>\n

D’apr\u00e8s le diagramme ci-dessus de la carte de diagnostic du patient, nous pouvons constater ce qui suit :
\n1. cette personne est toujours \u00e0 la recherche d’une profession ;
\n2. les professions suivantes lui conviennent : designer, artiste, avocat ;
\n3. il est trop impressionnable et, en raison d’un grand nombre d’id\u00e9es, il \u00ab\u00a0attrape\u00a0\u00bb diff\u00e9rentes directions et toutes les variantes possibles. Et \u00e0 cause de la pr\u00e9dominance des d\u00e9sirs d’atteindre la richesse mat\u00e9rielle, il manque l’opportunit\u00e9 de choisir son chemin en fonction de son \u00e2me.<\/p>\n

L’auteur du syst\u00e8me, O.P. Kuzmenko, a examin\u00e9, entre 1980 et 2000, plus de 144 000 patients, dont plus de 50 000 ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’une aide \u00e0 l’orientation professionnelle. Et de 1998 \u00e0 aujourd’hui, le nombre de personnes ayant fait une demande sur le m\u00eame sujet a augment\u00e9 proportionnellement \u00e0 l’augmentation du nombre d’\u00e9tudiants et d’adeptes du syst\u00e8me OK (plus de 2 000 \u00e9tudiants). Des \u00e9tudes ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es sur des groupes de personnes souhaitant d\u00e9terminer une profession pour elles-m\u00eames ou pour leurs enfants.
\nParmi ces personnes, 52 % exer\u00e7aient d\u00e9j\u00e0 une profession conforme au syst\u00e8me OK :
\n– 52% – exer\u00e7aient d\u00e9j\u00e0 une profession conforme \u00e0 nos recommandations. Elles s’estimaient heureuses et bien ins\u00e9r\u00e9es dans la soci\u00e9t\u00e9.
\n– 38% d\u00e9clarent avoir r\u00eav\u00e9 des professions que nous pr\u00e9conisons, mais le destin les a oblig\u00e9s \u00e0 faire autre chose et leur vie ne s’est pas d\u00e9roul\u00e9e comme ils l’avaient r\u00eav\u00e9.<\/p>\n

– 10% – \u00e9taient \u00e0 la recherche d’une profession. Ils \u00e9taient d’accord avec nos recommandations. Apr\u00e8s diff\u00e9rentes p\u00e9riodes – d’un an \u00e0 25 ans – 98 % d’entre eux ont choisi une profession conform\u00e9ment \u00e0 nos recommandations. Ils ont exprim\u00e9 leur gratitude \u00e0 tous les chercheurs pour les avoir aid\u00e9s \u00e0 choisir la bonne profession et \u00e0 \u00eatre demand\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9, ce qui les a rendus heureux. Les 2 % restants ont laiss\u00e9 leur vie inchang\u00e9e (chacun a ses propres raisons).<\/p>\n

Sur l’ensemble des personnes interrog\u00e9es entre 1998 et 2024 :
\n– 96 % – sont tout \u00e0 fait d’accord avec nos conclusions et recommandations.<\/p>\n

– 4 % \u00e9taient partiellement d’accord (leur bon sens l’emportait sur les besoins de l’\u00e2me).<\/p>\n

Compte tenu de la pr\u00e9valence significative des r\u00e9ponses positives des personnes interrog\u00e9es, nous pouvons conclure que pour choisir une profession, il est important de tenir compte non seulement de l’\u00e9ducation, des capacit\u00e9s mentales et des besoins d’une personne, mais aussi de son \u00e9ducation, de son caract\u00e8re, de ses capacit\u00e9s physiques et \u00e9motionnelles et des besoins de son \u00e2me.<\/p>\n

Nous recommandons de mettre en \u0153uvre le syst\u00e8me d’assurance qualit\u00e9 pour d\u00e9terminer l’orientation professionnelle. En effet, gr\u00e2ce \u00e0 ce syst\u00e8me, il est possible de donner rapidement et visuellement des conseils sur le choix d’une profession. Il est particuli\u00e8rement demand\u00e9 pour les jeunes en fin de scolarit\u00e9, ainsi que pour les adultes qui ont d\u00e9cid\u00e9 de changer de profession et de se reconvertir.<\/p>\n

L’application de ce syst\u00e8me permet, sans poser une seule question, de prendre en compte non seulement l’\u00e9ducation, les capacit\u00e9s mentales et les besoins d’une personne, mais aussi de d\u00e9terminer la qualit\u00e9 de son \u00e9ducation, ainsi que le caract\u00e8re, les capacit\u00e9s physiques et \u00e9motionnelles de la personnalit\u00e9 et les besoins de l’\u00e2me.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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